Suivi des actions

Mobilité

Prévoir annuellement une action de sensibilisation en matière de mobilité alternative à destination du personnel communal (formation vélo trafic, atelier réparation vélo, protection contre le vol, TEC,…)

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Mobilité

Compenser l’impact carbone des voyages en avion qui ne peuvent être évités

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Mobilité

Analyser dans le cadre du Plan de Déplacement d’Entreprise 2025-2027, la possibilité d’agrandir l’offre de remboursement de frais pour les transports en commun à hauteur de 100% (De Lijn, TEC, SNCB)

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Mobilité

Suivre les recommendations de la LEZ- en matière de choix des véhicules

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Mobilité

Réduire l’usage de véhicules motorisés personnels pour des missions professionnelles

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Mobilité

Optimiser les tournées professionnelles (livraisons, distribution du courrier, services du magasin communal).

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Mobilité

Instaurer 1 à 2 jours de télétravail structurel sur demande de l’employé.

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Mobilité

Offrir des primes aux employés pour carsharing et vélos cargos

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Mobilité

Mettre à disposition les vélos communaux pour des tests trajets domicile-travail pour le personnel communal

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Mobilité

Etudier les formules d’acquisition ou de leasing de vélos électriques avec une possibilité d’achat à la fin

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